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商品訊息功能:
- 永遠少一件的>品號:3900492
- 韓國美妝美髮第一品牌
- 韓國原裝進口
- 深層修護秀髮
商品訊息描述:
最新出版
商品訊息簡述:
商品組合:髮膜*3片
容量:髮膜-30ml
成分:STEARYL ALCOHOL、AMODIMETHICONE、BEHENTRIMONIUM CHLORIDE、GLYCERIN、CETYL ALCOHOL、METHYL GLUCETH-20...等其他成分詳見外包裝。
使用方式:
(1).從包裝袋內取出
(2).於頭髮洗淨後,準備使用
(3).打開後,將頭髮整個包覆住並將便利貼撕開貼黏
(4).輕輕按摩,使精華成分充分吸收
(5).使用約15~20分鐘(等待同時可先沐浴)
(6).取下髮膜,以溫水洗淨即可。
保存期限:詳見包裝
產地:韓國
其他:可註記是否適合醫美術後使用、有無含酒精成分、特殊成分%數(EX.傳明酸2%、杏仁酸0.5%))…等
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明天是父親節,但對多數上班族爸爸而言,可能很難快樂得起來。根據1111人力銀行調查,養兒育女是父親的最大生活壓力來源;此外光是育兒費用,就占受訪父親個人收入的三成七。
廿七歲、畢業於某大學設計系的勳瑋,老婆目前懷孕八個多月,身為準爸爸的他,是目前家中唯一經濟支柱,每月須支付房貸、學貸,不含伙食費,基本開銷就要新台幣三萬五千元左右,月薪至少要有六、七萬才能打平開支。
為補貼家計,勳瑋最近利用彈性時間擔任ShowBoy,透過接案增加收入,年薪約八十萬元至一百萬元,尚能支應一家開支,但未來孩子出生後的育兒費,以及補辦婚禮的龐大開銷,使得他肩上的壓力更重。
根據1111人力銀行調查顯示,已婚爸爸生活中最大壓力來源主要來自三項,包含「養兒壓力」(四一?三%)、「經濟壓力」(卅三?七%)、「工作壓力」(十四%)。顯見現代父親養育兒女壓力,已超過經濟壓力及工作壓力。
進一步分析調查結果後發現,養兒育女的費用,平均占受訪父親個人收入的三成七;且有高達二成一的受訪父親,每月收入的五成以上都貢獻在子女教養,顯見養兒育女本身就是造成家庭經濟壓力的關鍵因素。
此外,依照勞基法規定,男性亦享有育嬰假。不過,根據1111人力銀行調查顯示,雖有卅一%的已婚男性有意請育嬰假、當個全職奶爸,但仍有廿七?四%的受訪男性不敢請育嬰假。
1111人力銀行副總經理李大華認為,隨著越來越多女性投入就業市場,爸爸及媽媽的角色在家庭的分工上的已逐漸模糊,家計不該只有男性一肩扛、而家事及子女照顧也不該只是女性的責任。
對此,李大華呼籲免出門相關單位及企業主,應在就業環境中比照女性,給予男性照顧家庭及子女的彈性及空間,如擁有兩歲以下子女的男性,可提供彈性工時、照顧孕妻及初生兒的陪產檢假及陪月子假,都是政府及企業在兩性平權,及兼顧工作與家庭的前提下,能夠給予職場爸爸們更多的支持及幫助。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
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